Как дальше продвинуться по служебной лестнице

Книги, книги, книги

Главная

Обновления

Литература

Полезные программы

Галерея

Разное

Ссылки

Для писем и газет

© Доканев Михаил,

2003-2005

По мнению психологов, тем, кто добросовестно исполняет свои служебные обязанности, но не может продвинуться по служебной лестнице, трудо­любия недостаточно, нужно изменить еще и стиль по­ведения.

Какие бы благодушные на­строения ни царили в рабочем коллективе, ваши коллеги всегда будут оставаться вашими сопер­никами. Претендентов на более высокую должность много, а «ла­комый кусочек», как правило, один. Здесь мало хорошо работать, надо еще и правильно себя «подать», иначе те, кто это делают лучше вас, придут к финишу первыми!

БУДЬТЕ РЕШИТЕЛЬНЕЙ

Отбросьте ложную робость. А тренироваться начните в повсед­невных бытовых ситуациях. На­пример, не стойте полчаса в ожи­дании, когда продавщица пе­рестанет болтать с подружкой, а вежливо, но настойчиво попроси­те ее заняться вашей персоной.

Постепенно вы таким образом выработаете уверенность в сво­их силах и поймете, что можете многое изменить, в том числе и на работе.

НЕ РАЗДАРИВАЙТЕ СВОИ ЗАСЛУГИ

Не позволяйте кому-то друго­му приписывать себе ваши зас­луги, даже если вам кажется это несущественным. Помните, ваша репутация и ценность как со­трудника складывается из таких незначительных ежедневных до­стижений.

ПРЕДУПРЕЖДАЯ УДАР, НАЧНИТЕ ПЕРВЫМ

Если до вас доходят слухи о шатком положении вашей компа­нии, а в подтверждение этого шеф просит всех сотрудников написать отчет о проделанной за последний год работе, не паникуйте. Пере­числите на листе бумаги все свои заслуги и идите к начальнику для разговора.

Не думайте, что, расспраши­вая шефа о своей ближайшей судьбе, вы выглядите в его гла­зах беззащитной и жалкой. По мнению психологов, любой мало-мальски нормальный начальник будет только рад прямому раз­говору.

НЕ БОЙТЕСЬ СЕБЯ ХВАЛИТЬ!

Главное, чтобы похвалы были обоснованными, а не взятыми из воздуха. Но зато добившись даже са­мого незначительного успеха, говорите при каждом удобном случае, что созрели для профессионального роста. Если дер­жать  успехи   в себе, то можно додаться того, что окружающие их заметят.

ВОСПРИНИМАЙТЕ ПОХВАЛУ ПРАВИЛЬНО

Если ваш партнер или началь­ник отмечает вас, как талантливо­го и перспективного работника, не реагируйте на комплимент краской смущения. Услышав по­хвалу в свой адрес, лучше всего с достоинством скажите «спасибо».